코마스인터렉티브는 2019년 아래와 같이 사내 복지 제도 및 업무 환경을 대폭적으로 개선하여,
누구나 오고 싶어하는 광고대행사로 만들기 위해 더욱 노력하도록 하겠습니다.
자세한 내용은 아래와 같습니다.
Work & Life 밸런스 기업 문화 도입
1. 플렉서블 타임제 도입 : 자유로운 출근 시간 도입, 하루 8시간 근무 (단, 10시까지 출근)
2. 지각한데이 : 월 1회 즉흥적 통보로 지각 가능 (13시 출근)
3. 대체휴일제도 : 불가피하게 휴일 근무시 대체 휴가 부여
4. 연장근무 없는 날 : 매월 셋째주 수요일 오후5시 퇴근
5. 여유있는 점심시간 : 점심도 먹고, 여가도 즐기수 있는 90분의 여유
6. 칼퇴근독려 : 칼퇴근 문화가 정착될 수 있도록 회사 차원에서의 칼퇴근 독려
역량 향상을 위한 글로벌 프로그램 도입
1. 우수사원 해외 이문화 체험비 지원
– 매년 초 우수사원 선정하여 지원
창의력 향상을 위한 Creation 제도 신설
1. 크리데이 : 월 1회 오후 3시 퇴근, 크리에이티브 향상을 위한 리프레시 타임 제도
2. 도서구입비 : 개인의 목표와 자기계발을 위한 도서구입비 지원
크리에티브 향상을 위한 근무 환경 개선
1. 남녀휴게실 : 근무중이라도 눈치안보고 푹 쉴수 있는 남녀 휴게실 공간 마련
2. 레트로게임기 : 언제든지 스트레스를 풀수 있도록 오락실 게임기 설치 완료
코마스 완벽적응 프로그램 운영
1. 멘토링제도 운영 : 신규입사자들과 함께 하는 멘토와 멘티 제도 운영
2. 코마스 생활백서 배포 : 코마스에 A to Z가 모두 담겨있는 가이드
식사 지원 확대
1. 조식 제공 : 일찍 출근한 직원에 한해 아침식사 제공
2. 저녁 식대 확대 : 일별 1만원, 식당 제한없이 자유롭게 저녁 식사를 할 수 있도록 지원
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코마스인터렉티브 ‘소셜아이어워드 2019’ 출품 전부문 입상 및 3관왕 수상
지난 10월 2일 양재 엘타워 그랜드홀에서 진행된 ‘소셜아이어워드 2019’ 시상식이 열렸습니다. ‘소셜아이어워드 2019’는 가장 혁신적이고 모범적인 소셜미디어 서비스 사례를 국내 인터넷 전문가로 구성된 38,000여 명의 회원 및 3,000여 명의 아이어워즈 평가위원단의 심사에 따라 예선.본선 평가를 거쳐, 최고 평가위원단의 결선평가(PT심사)를 통해 최종 선정되는, 국내 최대 규모의 인터넷 서비스 시상식입니다. 전문위원의 평가를 거쳐 최종 코마스인터렉티브가 출품 전부문 […]
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제1회 2019년 대한민국 1인미디어 대전
코마스인터렉티브제1회 2019년 대한민국 1인 미디어 대전에 코마스인터렉티브가 함께 하였습니다. 다양한 1인 크리에이터분들과의 소통을 통해 우리 회사를 알리는 기회를 마련하였습니다.